Política de igualdad
Contamos con un Plan de Igualdad registrado e inscrito por la Dirección General de Trabajo en el Registro y Depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (código 90100672192023.).
Mediante este Plan, pretendemos establecer, desarrollar y aplicar nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, incorporando la igualdad entre mujeres y hombres como un valor empresarial en nuestro día a día, tanto en la estructura organizativa como en todos los procesos de personal y de negocio.
Igualmente, desde todos los órganos de la empresa difundimos este principio entre la totalidad de la plantilla, así como hacia el exterior de la organización (empresas proveedoras y colaboradoras, clientes, etc.).
A continuación puedes acceder a nuestra Política de Igualdad, así como al Protocolo frente al acoso sexual y acoso por razón de género.